Come affrontare la previdenza sociale dopo le dimissioni
Recentemente, "Come affrontare la previdenza sociale dopo le dimissioni" è diventato un tema caldo. Molti lavoratori affrontano il problema della revoca della previdenza sociale quando cambiano lavoro o si dimettono. La sicurezza sociale è correlata a molti aspetti dei benefici come l’assistenza medica, le pensioni e il parto. La sospensione del pagamento può pregiudicare i diritti e gli interessi personali. Questo articolo fornirà un'analisi strutturata su come gestire la previdenza sociale dopo le dimissioni e fornirà suggerimenti pratici.
1. L'impatto della sospensione della previdenza sociale
La previdenza sociale comprende l’assicurazione pensionistica, l’assicurazione medica, l’assicurazione contro la disoccupazione, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e l’assicurazione sulla maternità. L’impatto dopo la sospensione del pagamento è il seguente:
| Tipo di assicurazione | Impatto della sospensione del pagamento |
|---|---|
| Assicurazione pensionistica | Gli anni di contribuzione cumulativi vengono ridotti, il che può incidere sull'importo della pensione |
| assicurazione medica | Le spese mediche non possono essere rimborsate durante il periodo di sospensione dei pagamenti e alcune città richiedono il riaccumulo degli anni di pagamento. |
| assicurazione contro la disoccupazione | Se ti dimetti volontariamente non puoi ricevere l'indennità di disoccupazione |
| assicurazione maternità | Non potrai usufruire dell'indennità di maternità dopo la sospensione del pagamento. |
2. Piano di trattamento previdenziale dopo le dimissioni
A seconda delle diverse situazioni dopo le dimissioni, è possibile scegliere le seguenti modalità:
| situazione | Metodo di elaborazione | Cose da notare |
|---|---|---|
| Ho trovato un nuovo lavoro | La nuova unità può rinnovare direttamente il pagamento per garantire una connessione senza interruzioni. | Confermare il tempo di passaggio della previdenza sociale tra la vecchia e la nuova unità |
| temporaneamente disoccupato | Pagare la pensione e l'assicurazione medica con status lavorativo flessibile | Devi sostenere tu stesso tutti i costi |
| disoccupati di lunga durata | Convertito in previdenza sociale per i residenti urbani e rurali (solo pensione e assistenza medica) | I benefici sono inferiori rispetto alla previdenza sociale dei dipendenti |
| Cambiare lavoro tra province e città | Gestire il trasferimento e la fusione della previdenza sociale | Il certificato di trasferimento deve essere rilasciato nel luogo assicurato originario |
3. Guida pratica ai passaggi
1.Controllare i registri dei pagamenti: Conferma lo stato attuale del pagamento tramite "Alipay-Citizen Center" o il sito web ufficiale della previdenza sociale locale.
2.Assicurazione flessibile sul lavoro: Porta la tua carta d'identità e il libretto di registrazione della famiglia all'Ufficio della previdenza sociale per la richiesta. L'applicazione online è supportata in alcune aree.
3.Procedura di trasferimento della previdenza sociale:
- Dopo che l'unità originale cessa l'assicurazione, richiedere l'emissione di un "Voucher di pagamento assicurativo"
- Presentare il voucher nel nuovo posto assicurato e gestire il trasferimento e il rinnovo
4.Politica di pagamento arretrato: Alcune città consentono il pagamento supplementare per il mese di pagamento sospeso (di solito entro 3 mesi), consultare la hotline 12333.
4. Domande frequenti
Q1: La tessera di assicurazione medica può ancora essere utilizzata dopo le dimissioni?
R: Il rimborso non può essere effettuato a partire dal mese successivo alla sospensione del pagamento, ma è possibile continuare a utilizzare il saldo del conto personale.
Q2: Cosa devo fare se il mio pagamento della previdenza sociale viene sospeso per più di 3 mesi?
R: L'assicurazione medica deve accumulare nuovamente gli anni di pagamento (alcune città richiedono un periodo di attesa) e gli anni dell'assicurazione pensionistica vengono ancora accumulati.
Q3: Qual è il modo più conveniente per i liberi professionisti di pagare la previdenza sociale?
R: Si raccomanda di dare priorità alle pensioni dei dipendenti e ai pagamenti medici, e la base di pagamento dovrebbe essere pari al 60%-300% dello stipendio medio locale.
5. Ultimi sviluppi politici nel 2023
1. Il progresso della rete nazionale di assicurazione medica è stato accelerato e le procedure di trasferimento interprovinciale sono state semplificate.
2. Guangdong, Zhejiang e altri luoghi hanno sperimentato la politica di “differimento del pagamento della previdenza sociale” e i disoccupati possono richiedere il pagamento differito.
3. Le carte elettroniche di previdenza sociale si stanno diffondendo e la copertura delle attività di elaborazione online raggiunge oltre il 95%.
Sommario: Il trattamento previdenziale dopo le dimissioni richiede un piano corrispondente in base al piano occupazionale dell'individuo. Si raccomanda di dare priorità al mantenimento della continuità dell'assicurazione medica. L’assicurazione flessibile sul lavoro e il trasferimento della previdenza sociale sono due soluzioni fondamentali. Una consultazione tempestiva con l’ufficio locale della previdenza sociale può evitare danni ai vostri diritti e interessi.
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